О жизни админа замолвите слово..
Последнее время на просторах рунета участились разговоры о нелегкой судьбе ит-специалистов, яркий пример истерия Льва Мышкина которая аж в нескольких частях была напечатана в журнале “Системный администратор”. Если кратко пересказывать содержимое сего творения, то резюме будет такое: все плохо, сис. администраторы низкооплачиваемый мусор, который не имея никаких перспектив обречен до конца жизни вытирать пыль под столами сотрудников. Вот такая вот печальная участь.
Причины появления своеобразной группы эмо-админов для меня не являются секретом. Представим себе 17-19 летнего парня, который начав взрослеть понял, что пора бы начать зарабатывать деньги. Покидав мозгами, он понимает, что работать физически особого желания нет, профессия пока отсутствует, поэтому список способов легального получения денег весьма ограничен. И тут приходит гениальная идея пойти в компьютерщики. А что? Почему нет? Вася все последние пять лет усердно бился в LA, успев выловить не одну дюжину багов при установке и запуске этой игры, а поскольку с Петей из соседнего подъезда общая сетка, то и в данной области у него пробелы отсутствуют. А так как работодатель разбирается в ит приблизительно так же как и в марсоходах, то через два месяца Вася несет гордое знамя администратора сети в компании по продаже зонтиков “Иванов и сыновья”. Работа сказочная, целыми днями можно читать bash.org и похрапывать на стуле при этом фоном не забывая перестанавливать очередную упавшую винду. И все вроде бы здорово, но годы идут, а Вася как ездил на велосипеде, так и продолжает, а хочется то большего …. но не получается. После чего Васе в голову приходит гениальная мысль: “А может, что-то в консерватории подправить? (с)” Ну и естественно эта мысль переходит в жизненное убеждение о неправильности консерватории.
Когда у меня со слушателями заходит разговор за жизнь, я всегда говорю следующее: Парни, в ИТ нужно идти только по призванию. Эта область деятельности особенная, здесь нет быстрых денег, нет и быть не может. Работая в ИТ вы очень не скоро заработаете на Ferrari и вряд ли вообще когда заработаете. Но… есть одно но… Мы на работе проводим большую часть своей жизни и неужели вы хотите, чтобы эта часть прошла в боях с нелюбимым делом, с тем от чего вас воротит. Деньги это многое очень многое в этой жизни, но далеко не все.
Поэтому ИТ это призвание, область такая, что в ней учиться нужно беспрерывно, это обусловлено развитием области. Пару лет работы на старых знаниях и вы на обочине жизни, вы никому не нужны, точнее нужны, но за 5000 рублей в месяц шнуры поправлять. Согласитесь не каждый сможет так жить, получается, что для ит-специалиста нужно иметь определенных склад ума и характера. А если вы не готовы учиться, то зачем идти в эту область, а потом плакать на каждом углу, что вы не востребованы?
Одна из основных претензий “Мышкиных” заключается в том, что системного администратора не ценят и относятся к нему, как к чернорабочему. Почему многих не ценят я уже ответил выше, а вот об истоках отношения песня отдельная. Расскажу вам одну историю, было это в Ростове-на-Дону лет 6 назад. Работал я системным администратором в отделе. На тот момент у нас была не закрыта вакансия помощника администратора, выбрали одного вроде неглупого парня. Но оказалась у него одна проблема… он не мылся, ходил в камуфляже на работу и пусть он не часто общался с пользователями, но все же приходилось. Смрад от него шел такой, что уши вяли. На все намеки о ежедневном душе он понимающе кивал и даже иногда им пользовался, но все же большую часть дней в месяце приходил с сальными волосами и жутко вонял. В результате по указу шэфа, который в один такой “ароматный день” столкнулся с ним в коридоре, его уволили. Я понимаю, что это крайность, но все же.. Ребята, вы претендуете на представителей умственного труда, так покажите, что вы на них походи. Снимите жуткие майки с Мановаром, побрейтесь, откройте для себя мир одеколонов и духов. Начните чистить пальто и обувь. Я не предлагаю всем дружно одеться в стиле банковских клерков и прекрасно понимаю, что это невозможно по специфике профессии. Но все же штаны нужно гладить, обувь чистить, а пиджаки (не классические) под водолазку носить. Это не обязательный набор, это просто пример одежды в которой вы будете похожи на представителя интеллектуального труда, а не на грузчика. Очень очень многие ит-специалисты грешат вышеназванным. Отговорка простая, мы гики и поэтому нам можно. Ну, а если вы гики (а они видимо не люди), то зачем требовать человеческого отношения.
Еще одна админская слеза звучит так – “ИТ не нужен руководству, нам не дают денег и мы не можем расти и развиваться”. Тем кому родители с детства внушали, что они “пупы земли”, я открою глаза – вам нагло врали. Это не так. Бизнес вам ничего не должен ит существует для бизнеса, а не наоборот. Бизнес не будет тратить деньги на ит, пока не поймет, что эти деньги вернуться с процентами и это абсолютно нормально. Поэтому включаем мозги и думаем как это обосновать свои желания, что мы можем дать и как только это обоснование поступит, я вас уверяю деньги тут же найдутся и на сервер и на софт и на повышения зарплаты вам такому умному, который думает о бизнесе.
Резюмирую, ит специалист может быть успешен только при определенных условиях: 1) он учится, учится постоянно и тем технологиям, которые реально нужны, не надо учить технологии и продукты, инсталляции которых в России можно посчитать пальцами одной руки. 2) Он выглядит как специалист и может себя подать, никто из руководства не будет внимательно слушать гика. Есть хорошая фраза: Человека можно убедить в чем угодно, но проще всего в хорошем костюме. 3) Думайте о бизнесе, о том как ит может помочь бизнесу, дать ему конкурентное преимущество на рынке. 4) Не будьте пассивными, если вы видите, что на текущей работе вы достигли потолка – меняйте работу, если видите, что в вашем городе нет работы для ваших знаний меняйте город, и.т.д. Бросайте придумывать отговорки, тех кто хочет большего не останавливают ни семьи, ни полугодовалые грудные дети. Дорога возникает под ногами идущего. (с)